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工厂上班的人斗来斗去的原因可能有很多，以下是可能的解释： 1. 工资待遇不公平：如果工厂的工资待遇存在差异，一些员工可能会感到不满，认为自己的工作表现比其他人好，但收入却不对等，这可能导致他们产生斗争的动机。 2. 职位竞争：一些员工可能希望能够得到更高层次的职位，以获得更高的工资和更好的福利待遇。这可能会导致他们与其他同事竞争和斗争。 3. 资源分配不公平：如果工厂存在资源不平等的情况，例如更多的加班机会、更好的工作条件或更好的培训机会等，员工之间可能会为了争取这些资源而斗争。 4. 工作环境问题：工厂中可能存在不良的工作环境，例如劳动强度大、工时长、管理不善等，这些问题可能导致员工之间的不满和斗争。 5. 个人利益冲突：不同员工可能有不同的个人利益和目标，这些利益和目标之间可能存在冲突，导致员工之间斗争。 需要强调的是，并不是所有工厂上班的人都会斗来斗去，上述情况只是一种可能性。工厂中也有很多员工能够和平相处、互相帮助，共同努力为工厂的发展做出贡献。

强化责任落实，织严纪律规矩高压之网 街道党工委坚持问题导向、目标导向、结果导向，把查问题、治“疾病”、解难题贯穿能力作风建设始终。，公园拆除围栏看似只是一件小事，但体现出对市民文明素养的充分信任。

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